A prefeita de Pompéia, Isabel Cristina Escorce, conhecida como “Tina”, enviou três Projetos de Leis (PL) para a Câmara, todos aprovados no último dia 19 de janeiro, aumentando o salário de todos os funcionários comissionados da Prefeitura Municipal, do Departamento de Higiene e Saúde (DHS) e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE). Comissionados são aqueles funcionários escolhidos pela prefeita, que estão na municipalidade sem concurso público.
O que chamou a atenção é que agora Pompéia tem 16 vagas para comissionados na Prefeitura com referência 30 – equivalente a um salário mensal de R$ 13.674,34. Além disso, há mais uma vaga de referência 30 no SAAE, para o superintendente.
Alguns desses comissionados com salário de mais de R$ 13 mil estão nas seguintes secretarias: assuntos jurídicos, justiça e cidadania; gabinete do prefeito; desenvolvimento econômico e empresarial; finanças e planejamento; obras e serviços públicos; educação e cultura; esporte, recreação e turismo.
E não para por aí. Com o projeto da prefeita, a prefeitura passará a ter 27 cargos com referência 25, que significa salário de R$ 6.821,21.
Alguns deles estão na secretaria de comunicação social (assessoria de imprensa) e o que chama atenção é que são seis cargos com esse salário na secretaria de obras da Prefeitura.
Com essa reestruturação nos quadros de pessoal, o Município terá uma despesa de R$ 61.861.378,74 somente em 2023 com folha de pagamento, um acréscimo de R$ 9.620.000,00 no ano, chegando aos R$ 31.220.000,00 até 2025, segundo o próprio Projeto da prefeita.
A reportagem do Radar 014 procurou a prefeita Tina e o presidente da Câmara, Jorge Chicarelli Martin pedindo explicações sobre a aprovação do projeto, mas não obteve retorno nas suas ligações.
